Профессиональный страховой портал «Страхование сегодня»
Профессиональный страховой портал «Страхование сегодня»
Google+ Facebook Вконтакте Twitter Telegram
Форум лидеров страхового рынка Конференция «InsurSelling-2026 – продукты, каналы, технологии»
    Этот деньПортал – ПомощьМИГ – КоммуникацииОбучениеПоискСамое новое (!) mig@insur-info.ru. Страхование сегодня Сделать «Страхование сегодня» стартовой страницей «Страхование сегодня». Добавить в избранное   
Самое новое
Идет обсуждение
Пресса
Страховые новости
Прямая речь
Интервью
Мнения
В гостях у компании
Анализ
Прогноз
Реплики
Репортажи
Рубрики
Эксперты
Голос рынка
Аналитика
Термины
За рубежом
История страхования
Посредники
Автострахование
Страхование жизни
Авиакосмическое
Агрострахование
Перестрахование
Подписка
Календарь
Этот день
Страховые реестры
Динамика рынка
Состояние лицензий
Знак качества
Страховые рейтинги
Фотографии
Компании
Визитки
Пресс-релизы


Конференция «InsurSelling-2026 – продукты, каналы, технологии»


Top.Mail.Ru

Пресс-релизы

  Найти:  по компании,  по теме, за  период   Получать: на e-mail
  Отправить пресс-релиз


СОГАЗ, 1 октября 2026 г.

Акционерное общество «Страховое общество газовой промышленности» (АО «СОГАЗ»)
116 проектов из 43 городов: СОГАЗ подвел итоги премии «Устойчивое здоровье»

30 сентября в Центре событий РБК состоялась церемония награждения премии СОГАЗа «Устойчивое здоровье - 2026». В этом году на премию поступило 116 проектов из 37 регионов и 43 городов – вдвое больше, чем годом ранее. География участников охватила страну от Якутии до исторических регионов России.

«Здоровье сотрудников всё чаще рассматривается компаниями как инвестиция, встроенная в бизнес-стратегию, — отметила исполнительный директор СОГАЗа Мария Берлова. — В этом году особенно заметно расширилась география премии. Особенно показательно, что лидером по категориям впервые стал малый и средний бизнес — 54 проекта, почти половина всех заявок. Это значит, что ответственный подход к здоровью сотрудников перестал быть историей исключительно крупных корпораций».

Доля участников из регионов составила 67,2%. Число отраслей, представленных на премии, выросло с 9 до 15: к нефтегазовой отрасли, металлургии, ИТ и финансовому сектору добавились медицина, транспорт, фармацевтика, наука, услуги для бизнеса, ЖКХ и клининг.

Самой популярной стала номинация «Здоровье — стиль жизни»: в ней представлено 56 проектов, или 48,3% всех заявок. Годом ранее лидировала номинация «Счастье для здоровья». Это изменение отражает один из заметных трендов премии: работодатели всё чаще включают заботу о здоровье в повседневную корпоративную среду.

В этом году более чем вдвое расширился и состав экспертного жюри — до 34 человек. В него вошли руководители и эксперты крупнейших российских компаний из разных отраслей. Проекты оценивались по пяти критериям: актуальность, системность, результативность, масштабируемость и инновационность.

В рамках деловой программы состоялась дискуссия «ДМС и корпоративное здоровье: дополнительные расходы компании или инвестиция, которой можно управлять?». Одной из ключевых тем стала совместная работа страховщика и работодателя с данными о здоровье коллектива: их анализ позволяет выявлять риски и точнее выстраивать профилактические программы. Обсуждались также чекапы, телемедицина, психологическая поддержка и новые страховые решения.

Специальным гостем церемонии стала Вера Толченникова, нейрофизиолог, исследователь МГУ имени М.В. Ломоносова и автор научно-популярных книг о мозге. Специально для участников премии она выступила с темой «Мозг лидера под нагрузкой: как превратить стресс в ресурс, прежде чем спасать других».

Церемония награждения транслировалась в прямом эфире в Дзене.

Еще одной новинкой этого года стал отличительный знак «Лидер устойчивого здоровья», который СОГАЗ представил совместно с Авито Работой. Его получают победители премии. Знак можно использовать на карьерных сайтах и корпоративных ресурсах, а также в коммуникациях работодателя. Кроме того, он появится в карточках компаний-победителей на Авито Работе с информацией о победе в премии. Для соискателей это дополнительная возможность увидеть, какие работодатели системно развивают программы здоровья и благополучия сотрудников.

Среди кейсов 2026 года — развитие программ ДМС для детей для сохранения династий сотрудников в компании. Проект по профилактике заболеваний ЖКТ через организацию здорового питания сотрудников. Создание петфрендли-офиса, где сотрудники могут работать вместе с питомцами: короткие паузы на заботу о животном снижают стресс и повышают концентрацию. Со всеми заявками можно ознакомиться на сайте премии https://awards.sogaz.ru/projects

Победители премии «Устойчивое здоровье - 2026»

Номинация «Здоровье — стиль жизни»


- АО «Северсталь Менеджмент»
- АО «ТЭК СПб»
- АО «ОЭЗ «Технополис Москва»

Номинация «Здоровье без границ»

- ПАО «Газпром нефть»
- Филиал ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Уфанефтехим»
- АО «ВЭЙ-ГРУПП»

Номинация «Профессиональное здоровье и безопасность»

- АО «Воронежсинтезкаучук» (СИБУР Холдинг)
- АО «Газпром газораспределение Вологда»
- АО «Кемеровоспецстрой»

Номинация «Счастье для здоровья»

- ПАО «БАНК ПСБ»
- ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга»
- ООО «ВИЛО РУС»

Номинация «Вдохновляющая инициатива»

- ООО «ТАНДЕМ24» (ЧИСТОЛАЙФ)
- АО «Валта Пет Продактс»
- ФГБОУ ВО «Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А.»
- АО «ОКБМ Африкантов»
- ООО «ГПБТех»
- ООО «БФТ»

Церемония прошла при поддержке партнёров: РИА Новости, Медиалогия, журнал «Авторский проект. Первые лица», НОЖ, ИНК., журнал «Монокль», ДЗЕН, агентство ЕРА, News.Ru, ESG Медиа, «Техносуверен», «Сфера Медиа», «Биохакеры», «Парламентская газета», Банки. ру, ICT Online, ICT2GO.ru, «Экспресс-газета», Центр когнитивного и психоэмоционального здоровья ФМБА России и Авито Работа.


  Все пресс-релизы за 1 октября 2026 г.
  Все пресс-релизы компании «СОГАЗ»
  Смотрите другие материалы по этой тематике: Кадры, Мероприятия, Добровольное медицинское страхование, Реклама и PR, Страхование и устойчивое развитие (ESG)
В материале упоминаются:
Компании, организации: Персоны:
 
Архив пресс-релизов
П В С Ч П С В
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  
Текущие пресс-релизы

8 октября 2026 г.

РЕСО-Гарантия
Спикер РЕСО-Гарантия выступила на осенней конференции Banks IT Day 2026

Росгосстрах Жизнь
Как оставаться лидером в эпоху постоянных перемен: топ-менеджер «Росгосстрах Жизнь» – в экспертном совете новой программы ВШЭ

Согласие
«Согласие»: часто прорывы батарей возникают при запуске отопления


7 октября 2026 г.

РСА (Российский союз автостраховщиков)
РСА: в августе средняя выплата по ОСАГО выросла на 14,4% и достигла 141 679 рублей

АльфаСтрахование
«АльфаСтрахование» предложила бизнесу пройти «КиберЧЕКАП»

РСХБ-Страхование жизни
В Личном кабинете клиента РСХБ-Страхование жизни теперь доступно самостоятельное реинвестирование

Сбербанк страхование жизни
СберСтрахование жизни выплатило россиянам по страховым случаям 22,7 млрд рублей за 9 месяцев

Абсолют Страхование
Эксперт «Абсолют Страхование» рассказал, что важно знать о страховании имущества от беспилотников

Эксперт РА
«Эксперт РА» подтвердил кредитный рейтинг АО СК «РСХБ-Страхование» на уровне ruАА+

НСИС
НСИС подвел итоги ОСАГО за 9 месяцев 2026 года


6 октября 2026 г.

Росгосстрах
Росгосстрах в Архангельске отметил 105-летие, заложив яблоневую аллею на Воскресенской

РСХБ-Страхование
«РСХБ-Страхование» совместно с НСА выступит организатором панельной сессии «Развитие агрострахования: баланс интересов, барьеры и точки роста»

Абсолют Страхование
«Абсолют Страхование» — среди лидеров медиаполя страхового рынка в августе 2026 года

СОГАЗ-Мед
Результаты диспансеризации: риск развития ХНИЗ в каждом восьмом случае

Сбербанк страхование жизни
Россияне стали чаще страховаться и больше тратить на полисы

НСИС
НСИС упростил получение значения КБМ при изменении документов

Согласие
«Согласие» впервые осуществила выплату по агрострахованию с господдержкой на основе данных ФГИС «Зерно»


   Остальные материалы за 6 октября 2026 г.

  Найти: по компании, по теме, за период
  Получать: на e-mail
  Отправить пресс-релиз